球盟会全体员工：
为进一步加强公司员工骨干队伍建设，更好地服务青年员工，本着“公平、公正、公开、择优”的原则，球盟会现组织开展团委、员工会各部门负责人换届选拔工作，具体事宜通知如下：
一、换届岗位及报名对象
（一）主席团成员
1. 团委员工副书记1名
2. 员工会执行主席2名
岗位职责：负责公司团委、员工会整体工作的统筹协调，协助推进思想引领、组织建设、校园文化活动、员工权益服务及日常事务管理等工作。
报名对象：球盟会在读员工均可报名，原则上以2024级本科生为主。
（二）职能部门负责人
1. 办公室负责人
2. 组织部负责人
3. 宣传部负责人
4. 实创部负责人
5. 学习部负责人
6. 生活部负责人
7. 文体部负责人
岗位职责：负责所在部门日常工作开展、活动策划执行、材料整理报送及主席团交办的其他工作。
报名对象：球盟会在读员工均可报名，原则上以2025级本科生为主。
二、选拔原则
本次换届坚持德才兼备、以德为先，按照公开报名、平等竞争、择优录用的原则开展，确保选拔过程规范有序、结果公平公正。
三、报名条件
1. 政治立场坚定，思想品行端正，热爱员工工作，具有较强的服务意识和奉献精神；
2. 群众基础较好，能够主动联系同学、团结同学，在同学中具有一定影响力和号召力；
3. 组织纪律观念强，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作能力和语言表达能力；
4. 共青团员优先，表现优异且积极向团组织靠拢的群众也可以特殊考虑，党员、预备党员、支部考察人员（发展对象、积极分子）优先录用；
5. 身心健康，能够积极应对工作中的压力与挑战；
6. 学习态度端正，学习成绩良好，能够妥善处理学习与员工工作的关系。
四、选拔程序
本次换届工作按照个人申报、资格审查、竞聘展示、综合评议、任前公示、正式任命等程序进行。公司将结合报名材料、竞聘表现、日常表现及岗位匹配度等情况，综合确定拟任人选。
五、时间安排及有关要求
1. 个人报名
有意报名的同学请于2026年6月10日（周三）22:00前，将附件1《球盟会团委、员工会骨干报名表》及竞选PPT发送至办公室邮箱：xgbgs2025@163.com。
邮件主题及附件命名格式统一为：应聘岗位（主席团成员/部门负责人）＋班级＋姓名。
2. 资格审查
公司将根据报名条件对申报材料进行初审，初审通过者进入竞聘面试环节。
3. 竞聘面试
竞聘面试主要包括个人陈述和现场提问两个环节。个人陈述需使用PPT进行展示，内容可包括个人基本情况、竞聘岗位、岗位理解、个人优势、任期目标及工作设想等。具体面试时间、地点另行通知。
4. 任前公示
公司将对拟任人选进行公示。公示期间，全院师生如对公示对象在思想品德、工作能力、学习表现、纪律作风等方面有意见，可通过书面或口头方式向球盟会崔老师反映，联系电话：027-81973721。
5. 正式任命
公示无异议后，将按程序确定最终任命名单，相关员工骨干正式上岗履职。
共青团球盟会委员会
2026年5月26日