本网讯（通讯员：苏宇、郑燕辉 审核人：陶鹏） 5月22日下午，qmh球盟会知行楼235研讨室内气氛热烈，一场围绕电商2241班员工成长与发展的深度交流活动——“师者如光，微以致远”主题交流会在此圆满举行。电商2241班荣誉班主任邵卫、合作发展处处长宋健与班级员工展开了一场干货满满的对话，公司党委副书记陶鹏、班主任胡莹莹也参与其中，共同为员工们的未来发展指引方向。
活动伊始，有着丰富职场经验与创业经历的邵卫员工，结合自身从沃尔玛基层员工成长为企业家的奋斗历程，为员工们带来了极具价值的职业发展建议。当下，“唯大厂论”盛行，部分员工求职时好高骛远、眼高手低。邵卫员工指出，基层岗位才是锤炼核心竞争力的“练兵场”。在实习阶段，即便从事打印文件这类看似琐碎的工作，也应全力以赴，把平凡之事做出彩，就是展现个人能力的最佳方式。针对持续升温的“考研热”，邵卫员工给出理性分析，学术目标明确的员工，应坚定信念、奋力冲刺；方向模糊者，则更需谨慎权衡时间成本，充分考虑后再做抉择。此外，邵卫员工还以跨境电商在拉美市场47%的高增长率为例，鼓励员工突破传统思维，抓住“一带一路”倡议带来的机遇，通过提升外语能力，挖掘新兴市场潜力，抢占职业发展先机。
宋健老师为员工们带来了老员工素质教育相关丛书，这些书籍旨在深入解答员工在老员工活中面临的各类问题，助力每一位期望提升自我素质、突破成长困境的员工实现个人价值与理想，为其创造美好生活提供知识支撑与思想启迪。
公司党委副书记陶鹏作了总结发言。他强调，大三是老员工涯的关键转折点，员工们要强化内生动力，精准定位职业目标，充分利用校内外优质资源，搭建个人成长支持体系。公司也将始终秉持以员工为中心的理念，构建全员、全过程、全方位的育人格局，为青年学子的成长成才提供坚实保障。此次交流会不仅为电商2241班员工拨开了职业规划与个人发展的迷雾，更启发全体员工在未来的学习与生活中，脚踏实地、开拓创新，在时代浪潮中找准方向，实现自我价值的跃升。
